收到公司總經理劉鯤鵬先生轉發(fā)的微信，細讀，感悟深刻。我想，從今天開始，作為公司的一員，我們每天都要回顧自己已進行或者已完成的工作，并且捫心自問：我是否為公司付出了我的全部精力和智慧、我還能為公司做些什么、我是不是能夠做得更好……。

我們常說，平凡的是工作崗位，平庸的是工作態(tài)度，我想，確如是。智者告訴我們：與其抱怨，不如改變！付出的多，得到的才會更多！我們可以試著把自己平常沒有想或者想了沒有去做的事都一一羅列出來，做一個計劃實施表，根據計劃實施表督促自己把想法變?yōu)樾袆?，讓自己在不斷地行動中完善自己、充實自己，用付出和努力得到我們期望的結果，得到我們不曾想象過的提升。這樣，我們才會把空談變成事實，我們才會在其中得到更多東西，那些是比薪酬更寶貴的成長！

我們還應該把工作當成一種信仰，對于職業(yè)的忠誠并不僅僅是為了從職業(yè)中獲取利益，更是應該將自己的工作當成人生的信仰，將每一項工作任務當成一個神圣的使命去完成。態(tài)度決定一切！總之，忠誠與權勢、利益無關。

我想說，人生很短暫。在我們的職業(yè)規(guī)劃里，我們應該果斷地選擇卓越，放棄平庸！只有不滿足于平庸，才能追求最好，才能成為不可或缺的人物，才能圓滿我們的人生。追求卓越的精神將使我們變被動為主動，變平凡為卓越，變腐朽為神奇！只有在這種精神的引領下，我們才可以努力成為優(yōu)秀的員工，并最終得以實現個人的成功。

總之，如果我們每個人都能以正確、良好的心態(tài)去工作，關心公司，效忠公司，把公司利益與個人利益相結合，站高一點，想遠一點，多一點付出，少一點抱怨，我們一定能得到公司的認可，與公司一同成長！（文/湘核華府－黃海霞）